• http://persoenlichkeitstraining-holler.de/wp-content/uploads/20170602_072950_960x300.jpg
  • http://persoenlichkeitstraining-holler.de/wp-content/uploads/20170602_074000_960x300.jpg
  • http://persoenlichkeitstraining-holler.de/wp-content/uploads/20170602_074136_960x300.jpg
  • http://persoenlichkeitstraining-holler.de/wp-content/uploads/20170602_074405_960x300.jpg
  • http://persoenlichkeitstraining-holler.de/wp-content/uploads/20170602_082155_960x300.jpg
  • http://persoenlichkeitstraining-holler.de/wp-content/uploads/20170602_083555_960x300.jpg

Coaching / Karrierebegleitung

Unter vier Augen und hinter verschlossenen Türen, erhalten Sie individuell und vertraulich Anregungen und Feedback bei der Erreichung eines von Ihnen definierten Lebens-, Karriere- oder Kommunikationsziels. Sie erhalten Anleitung, wie Sie Ihr Wahrnehmungs- und Kommunikationsrepertoire entfalten und erweitern.

Individuelles Coaching

Für Spezialisten und Führungskräfte besonders im Finanzdienstleistungsbereich biete ich ein auf die individuellen Bedürfnisse zurechtgeschnittenes Einzel-Coaching an. Dabei arbeite ich mit dem Konzept des lösungsorientierten Kurzzeitcoachings, dem Enneagramm, sowie Elementen der Transaktionsanalyse und selbstverständlich dem gesunden Menschenverstand angereichert mit Humor, Erfahrung, Intuition und Achtsamkeit vor der Einzigartigkeit des einzelnen.

Wann ist Coaching hilfreich?

Coaching ist in allen Situationen angeraten, in denen Sie nicht sehen können, wie es weitergehen soll. Das betrifft vor allem Umbruchphasen des beruflichen und privaten Lebens. Ich biete Ihnen ein offenes Ohr für Fragestellungen und Probleme, für die Sie weder im beruflichen noch im privaten Bereich einen neutralen Ansprechpartner finden.

Coachingschwerpunkte:

  • Persönlichkeit & Wirkung für Führungskräfte
  • Zeit – Energie – Zielmanagement
  • Burnout-Prävention für Manager
  • Work-Life-Balance für Führungskräfte mit kleinen Kindern

Coachinganlässe:

  • Berufliche und private Ziele in Einklang bringen, Work-Life-Balance
  • Anpassen an neue Situation, z. B. neuer Chef, neue Mitarbeiter
  • Erreichen von (neuen) Karrierezielen
  • Konflikte mit einzelnen Kollegen oder Vorgesetzten
  • Angst vor Veränderung
  • Angst vor Arbeitsplatzverlust
  • Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Stressbewältigung
  • Eigene Verhaltensmuster, die Sie als zunehmend belastend empfinden
  • Konflikte in Partnerschaft und Erziehung
  • Coaching für Stimme – Sprache – Persönlichkeit: Kameratraining für Ihren Auftritt
    Vor laufender Kamera zeigen sich Ihre Stärken. Sie erhalten Tipps zu Stimme, Atmung, Gestik, Mimik und Wirkung.

Unser Angebot richtet sich an:

  • Spezialisten im Bankensektor
  • Führungskräfte
  • Frauen und Männer, die nach der Rückkehr aus der Elternzeit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen übernehmen
  • Personen, die Berufliches und Privates stärker als bisher in Einklang bringen wollen (Work-Life-Balance)
  • neu gebildete Arbeitsteams
  • Unternehmen, die die Kommunikationskompetenz Ihrer Mitarbeiter stärken möchten
  • Unternehmen, die Motivations- und Kommunikationsziele für ihre Teams verfolgen